FUTRUE GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n (Junior) Manager* Finance & Treasury (ID-Nummer: 13676771)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher sucht in eine/n Junior Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12288990)
SEVEST Management GmbH sucht in München eine/n Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13748707)
Vescom GmbH sucht in München, Tirol, Vorarlberg eine/n (Junior) Account Manager/in im Außendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 13756442)
GmbH Steuerberatungsgesellschaft sucht in München eine/n Steuerberater (m/w/d) Junior Manager Tax (ID-Nummer: 13364430)
NOVENTI Health SE sucht in eine/n Junior Creative Marketing Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13698833)
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SOLCOM GmbH sucht in eine/n (Junior) Recruiting Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13763680)
Golding Capital Partners GmbH sucht in München eine/n (Junior) Account Manager (m/w/d) Schwerpunkt Sparkassen, Banken & Kirchen (ID-Nummer: 13249220)
Denk Pharma GmbH & Co. KG sucht in eine/n (Junior) Manager Labeling (m/w/d) (ID-Nummer: 13665941)
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Lantzerath Tankstellentechnik GmbH sucht in Köln eine/n Junior Controller (m/w/d) in Köln (ID-Nummer: 13594202)
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HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search sucht in eine/n Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail (ID-Nummer: 13762307)
Zur Verstärkung unseres Booksales-Teams in Hamburg suchen wir zum 01. Juli 2026 Dich als (Junior) Key Account & Sales Manager - Book Sales (m/w/d) Du willst das. Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg*innen des Key Account Teams zusammen.
FUTRUE GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n (Junior) Controller* (ID-Nummer: 13676751)
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BMW Group sucht in eine/n Junior Agentic AI Engineer (f/m/x) (ID-Nummer: 13373053)
rpc - The Retail Performance Company sucht in München, bundesweit eine/n (Junior) Coach Automobilhandel (ID-Nummer: 13477782)
Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d.IHRE AUFGABEN In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen VorstellungsgesprächenHierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständigSie fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten HR-Themen und übernehmen die Betreuung von Mitarbeitenden und des BewerberpoolsDes weiteren wirken Sie bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie bei Verhandlungen von Vergütungsmodalitäten mitDie Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet abUNSERE ANFORDERUNGEN Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare QualifikationErste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR BereichSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit hoher EigenmotivationEin verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Ein moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven StandortMöglichkeit, teilweise mobil zu arbeitenGute Erreichbarkeit und MitarbeiterparkplätzeÜbernahme von Mitgliedschaften, bspw.